Prévoyance Personnelle 2026 – Capital Décès, Invalidité | NEOFA
Prévoyance Personnelle 2026

Optimisez votre
Prévoyance personnelle

Protégez vos proches, quoi qu'il arrive 🛡️

Un décès, une invalidité, une incapacité de travail — ces événements peuvent bouleverser financièrement votre famille du jour au lendemain. Nos experts construisent avec vous une protection sur-mesure adaptée à votre situation.

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Prévoyance Personnelle 2026
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Épargnants accompagnés par NEOFA
⚠️ 65% des actifs français sont sous-assurés en cas d'arrêt de travail — vérifiez votre couverture maintenant.

Ils parlent de nous

Les EchosForbesC NEWSLa Tribune

Notre approche pour une protection optimale

Un audit complet de vos garanties existantes, puis une structuration sur-mesure pour ne jamais être sous-protégé ni sur-payé.

🔍

Audit de vos garanties existantes

Avant de souscrire quoi que ce soit, nous analysons vos contrats actuels : prévoyance employeur, contrats individuels, assurance emprunteur. Nous identifions les doublons, les trous de garantie et ce que vous payez vraiment pour chaque euro couvert.

🛡️

Capital décès et garantie invalidité sur-mesure

Nous dimensionnons précisément le capital décès nécessaire (crédit, charges fixes, remplacement de revenus sur X ans) et construisons une couverture invalidité cohérente avec vos revenus réels et votre statut.

💊

Complémentaire santé et dépendance

Mutuelle haut de gamme, garantie dépendance anticipée — nous intégrons ces couvertures dans une approche globale pour protéger votre qualité de vie à long terme.

⚖️

Optimisation du coût de vos cotisations

Une bonne prévoyance ne doit pas coûter trop cher. Nous comparons les meilleures offres du marché et structurons votre couverture pour maximiser les garanties à budget constant.

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3 étapes pour une protection sur-mesure

Un audit, une recommandation, une mise en place — entièrement guidés par nos experts.

1

Audit gratuit

Analyse complète de vos garanties actuelles et calcul de vos besoins réels en capital décès, invalidité et arrêt de travail.

2

Recommandation personnalisée

Votre conseiller NEOFA vous présente les meilleures solutions du marché, sélectionnées selon votre profil, statut et budget.

3

Mise en place & Suivi

Souscription accompagnée, coordination avec vos contrats existants et révision annuelle de vos garanties.

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Ce que disent nos clients

Des professionnels et particuliers qui ont sécurisé leur avenir avec NEOFA.

★★★★★

"Mon conseiller NEOFA a découvert que ma prévoyance employeur ne couvrait que 30% de mon salaire réel en cas d'invalidité. On a comblé le manque pour 42 €/mois. Un investissement évident."

Mathieu S.
Directeur commercial, Paris — Salaire : 95 000 €/an
★★★★★

"Suite au décès de mon mari, nous avons réalisé qu'il n'avait pas de prévoyance décès. NEOFA m'a aidée à restructurer mes finances. Aujourd'hui, j'ai une couverture complète pour mes enfants."

Sophie R.
Infirmière libérale, Lyon
★★★★★

"J'avais 3 contrats différents avec des doublons partout. NEOFA a rationalisé tout ça : même niveau de protection, 30% moins cher en cotisations. C'est simple mais ça change tout."

Thomas G.
Cadre bancaire, Bordeaux
★★★★★

"La simulation de perte de revenus en cas d'arrêt longue durée m'a ouvert les yeux. Mon contrat collectif ne m'aurait versé que 1 200 €/mois pour un salaire de 6 500 €. Problème réglé."

Isabelle N.
Pharmacienne, Nantes

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Nos experts vous recontactent sous 24h pour un audit gratuit et sans engagement.

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🔒 Vos données sont confidentielles et ne seront jamais transmises à des tiers.

Questions fréquentes sur la prévoyance personnelle

Tout ce que vous devez savoir pour bien vous protéger.

Pourquoi la prévoyance de base de la Sécu ne suffit-elle pas ?

La Sécurité sociale couvre les arrêts de travail à hauteur de 50% du salaire journalier de base, plafonné à environ 52 €/jour. Pour un cadre gagnant 5 000 €/mois, l'indemnisation est d'environ 1 560 €/mois. La prévoyance complémentaire comble ce gap pour maintenir votre niveau de vie.

Quelle différence entre invalidité et incapacité de travail ?

L'incapacité de travail est temporaire (arrêt maladie) — vous ne pouvez plus travailler provisoirement. L'invalidité est permanente — votre capacité de travail est définitivement réduite. Les garanties et les montants versés sont différents, et les deux doivent être couverts.

Quel capital décès faut-il prévoir ?

La règle générale est 3 à 5 fois le salaire annuel brut, ajusté selon votre encours de crédit immobilier, le nombre d'enfants à charge et le salaire du conjoint. Nos experts calculent précisément votre besoin selon votre situation.

Ma prévoyance employeur est-elle suffisante ?

Rarement. Les contrats collectifs couvrent généralement 70 à 80% du salaire brut en cas d'incapacité, mais plafonnent souvent à 3 ou 4 fois le plafond SS (environ 14 000 €/mois). Pour les hauts salaires, le gap peut être significatif. Un audit individuel est indispensable.

La consultation initiale est-elle vraiment gratuite ?

Oui, entièrement gratuite et sans engagement. Elle inclut un audit de vos garanties existantes, un calcul de vos besoins réels et une première recommandation. NEOFA est rémunéré par les assureurs partenaires, ce qui nous permet de vous offrir un conseil indépendant.

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